Il Primo Soccorso aziendale viene normato e definito dal D.Lgs 81/08, testo unico per la sicurezza sul lavoro, e dal D.M. 388/03.Tali norme stabiliscono che tutte le aziende, che contano almeno un lavoratore dipendente o socio lavoratore, debbano essere formate in materia di primo soccorso.
Molti clienti si presentano presso il nostro ufficio chiedendo se l’attestato in loro possesso è valido e se l’abilitazione perde o meno validità in caso di cambio azienda.
Con questo articolo vogliamo analizzare tutti gli aspetti relativi al rilascio e al riconoscimento dell’attestato del corso di primo soccorso.
L’attestato del corso si ottiene frequentando il monte ore minimo previsto per la formazione primo soccorso e dopo il superamento del test di apprendimento finale. Il docente del corso deve necessariamente essere un medico, ad esclusione della parte pratica che può essere sostenuta da personale sanitario competente.
